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Karriere bei DNV GL

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Der Bewerbungsprozess

1. Suche nach einem passenden Job:

Alle offenen Positionen bei uns finden Sie auf unserer Stellenbörse. Nehmen Sie sich Zeit und prüfen Sie die Vakanzen mit Ihren Erfahrungen und Zukunftsvorstellungen.
Nutzen Sie die Suchfunktion auf unserer Karriere-Startseite, um die für Sie passenden vakanten Positionen zu filtern. 

2. Zusendung der Bewerbungsunterlagen

Denken Sie bitte an vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Unser Ziel ist es, einen umfänglichen Gesamteindruck von Ihren Qualifikationen zu bekommen. Was verstehen wir unter „vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen“?
  • Bewerbung in Englisch
  • In einem Anschreiben freuen wir uns, wenn Sie uns folgende Fragen beantworten:
    • Warum möchten Sie beim DNV GL tätig werden?
    • Welche beruflichen Erfahrungen bringen Sie für die jeweilige Position mit?
    • Welche persönlichen Eigenschaften zeichnen Sie aus? 
  • Achten Sie bei Ihrem Lebenslauf darauf, dass Sie Ihren beruflichen Werdegang und Ihren Ausbildungsweg übersichtlich darstellen. 
  • Zeugnisse und Zertifikate

Nachdem wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, senden wir Ihnen eine Bestätigungsemail zu. 

3. Prüfung der Bewerbungsunterlagen 

Wir nehmen uns Zeit für Ihre Bewerbung, und prüfen diese zusammen mit dem jeweiligen Fachbereich. Daher bitten wir Sie um Geduld, dass es manchmal wegen Abwesenheiten von Entscheidungsträgern auch ein wenig länger dauern kann. Unser Ziel ist aber, dass Sie nach 10 Tagen eine Rückmeldung von uns erwarten können.

4. Rückmeldung

Wir kontaktieren Sie entweder telefonisch oder per Email, um Sie über unsere Entscheidung zu informieren. Sofern wir Sie kennenlernen möchten, laden wir Sie zu einem Telefoninterview oder zu einem persönlichen Gespräch ein. 

Bei einer Absage lassen Sie sich bitte nicht entmutigen sich erneut in unserer Stellenbörse umzusehen. Wir freuen uns, wenn Sie weiterhin an unserem Unternehmen interessiert sind.