Warum DNV GL?

Lernen wir uns kennen!
Aquaculture surveyor at fish farm

DNV GL bietet anspruchsvolle Herausforderungen  

Bei DNV GL sind wir stolz darauf, die wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen in unseren Industrien voranzutreiben. Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen zusammen, um bei der Lösung ihrer Risiko- und Sicherheitsprobleme zu helfen. Wir liefern unseren Kunden und Stakeholdern Expertenwissen, das Ihnen hilft, die Probleme der Zukunft anzugehen. Wir arbeiten mit Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bauen gezielt einzigartige Kompetenzen auf. 


Motiviert durch einen tieferen Sinn

Als Mitarbeiter bei DNV GL gewinnen Sie die Möglichkeit, globalen Einfluss auf eine sichere und nachhaltige Zukunft zu nehmen. Wir identifizieren uns in hohem Maße mit unseren Unternehmenswerten Leben, Eigentum und die Umwelt zu schützen.  


Internationale Einsätze  

Mit 130 Nationalitäten in annähernd 100 Ländern verstehen wir uns als echter Global Player. Ob wir in Oslo, Singapur, Houston oder Hamburg arbeiten - wir sind alle Teil eines internationalen Unternehmens und arbeiten in diversen Teams aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen. Wir sind stolz auf unsere Unterschiede und verstehen Sie als einen Grundstein unseres Erfolgs. Mit uns haben Sie die Gelegenheit, auch in einem unserer Unternehmenssitze im Ausland zu arbeiten und dort neue Kollegen und Kulturen kennen zu lernen. 

Sie bestimmen bei DNV GL Ihre Karriere selbst  

Wissen und Innovation sind ein essentieller Kern des DNV GL. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten in Ihren Interessen- und Fachgebieten weiterzuentwickeln. Wir ermutigen unsere Kollegen dazu, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir bieten eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und durch Schulungen - sowohl intern als auch extern.


Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 

DNV GL investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Um sicherzustellen, dass Sie jetzt und in Zukunft in der Lage sind, die Kundenerwartungen in Ihrer Region zu erfüllen, erhalten Sie Schulungen, die Ihrem Niveau und Ihrer Rolle entsprechen, sowie eine Reihe von weiteren Entwicklungsmöglichkeiten. Als Teil von DNV GL, entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Manager einen individuellen Entwicklungsplan, der mindestens einmal im Jahr überprüft wird.

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Coaching, Mentoring, Beitritt zu Netzwerken, Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.


Internationale Führungskräfteprogramme 

Unabhängig davon, ob Sie als Führungskraft bei DNV GL anfangen oder eine Führungskraft werden möchten, bieten wir eine Reihe hochmoderner Führungskräfteprogramme an. Einige dieser Programme werden von weltweit führenden akademischen Institutionen entwickelt und  zur Verfügung gestellt.

Bleiben Sie dran mit unseren neuen Jobangeboten!

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