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Karriere bei DNV GL

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DNV GL Careers

Wir suchen Studenten

Für Studenten gibt es zahlreiche Möglichkeiten, DNV GL kennen zu lernen und studienbegleitend erste praktische Erfahrungen aus dem Berufsalltag zu sammeln. Im Gegenzug ist es für uns als Unternehmen eine gute Gelegenheit, potentielle Nachwuchskräfte kennenzulernen.
In Deutschland bietet DNV GL Praktika und Stellen für studentische Hilfskräfte an. Je nach Qualifikation und Interessengebiet haben unsere Studenten auch die Chance, ihre Bachelor- oder Masterarbeit in unserem Unternehmen zu schreiben.
Wir suchen primär Bachelor- oder Masterstudenten, die gemeinsam mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern unterschiedlichste Herausforderungen in einem breit gefächerten professionellen Umfeld meistern. Je nach Standort bieten wir Ihnen Tätigkeiten in einem der folgenden Geschäftsbereiche an: Maritime, Oil & Gas, Energy oder Software. Interessieren Sie sich für IT, Finanzen oder HR? Dann bewerben Sie sich gern bei unseren Global Shared Services.

DNV GL Sommerprojekt

Das Sommerprojekt wird jedes Jahr während der Sommermonate für Studenten organisiert, die im dritten oder vierten Semester ihres Masterstudienganges sind. Acht Wochen lang setzt sich das Team mit spezifischen Fragen zur maritimen Wirtschaft, Öl- und Gasindustrie sowie angrenzenden Themen auseinander, stellt sich unterschiedlichsten Herausforderungen und erarbeitet mögliche Lösungsansätze.
Im Rahmen des Projekts haben Sie die Chance, intensive praktische Erfahrungen zu sammeln und die Branche durch frische Sichtweisen und eigene Ideen zu bereichern. Sie lernen, sich im Teamwork gegenseitig anzuregen, sowie Stärken und Synergien zu nutzen. Das Projekt liegt DNV GL besonders am Herzen und wir haben keine Kosten und Mühen gescheut, unser gesamtes Know-how einzusetzen, um interessante Themen und Aufgabenstellungen für Sie zu entwickeln. Unsere kompetenten Ingenieure und Berater sind maßgeblich an der Umsetzung beteiligt.
Der Anmeldeschluss für das Sommerprojekt ist jeweils im Februar.

Globale Trainee-Programme

Das weltweit technische Traineeprogramm von DNV GL hat sich das Ziel gesetzt, die am besten geeigneten Kandidaten für eine große Bandbreite technischer Karrieren in unserem Unternehmen zu gewinnen. Unsere Trainees lernen interessante Projekte, Spitzentechnologien sowie das weltweite DNV GL Serviceangebot kennen. 

Basierend auf ihrem jeweiligen Kompetenzprofil, werden unsere Trainees von einem der DNV GL Geschäftsbereiche fürs Programm ausgewählt. Im Rahmen des Programms können Sie Ihre Kompetenzen weiter ausbauen – in einem technisch breit angelegten oder in einem enger gesteckten Profil innerhalb Ihres Themenbereichs. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms kehren Sie wieder an Ihren Heimatsstandort zurück. 

Globale Finanz- und HR-Trainee-Programme

Das Traineeprogramm beinhaltet in der Regel drei achtmonatige Stationen, von denen zwei außerhalb Deutschlands liegen. Im Laufe des zwei Jahre dauernden Programms sammeln Sie Erfahrungen auf unterschiedlichsten Ebenen und in spezifischen Unternehmensbereichen von DNV GL. Wir suchen Absolventen mit Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Personalmanagement und/oder Organisationspsychologie, die einen hervorragenden Studienabschluss und eine internationale Denkweise mitbringen.

Das zweijährige betriebliche Traineeprogramm startet im August/September. Nach einer Einführung an unserem Hauptsitz in Norwegen durchlaufen Sie vier Stationen in verschiedenen weltweiten Geschäftsbereichen. Hierbei erhalten Sie breit gefächerte Einblicke in die DNV GL Services und haben die Möglichkeit, über verschiedene Unternehmensbereiche, Standorte und Länder hinweg ein berufliches Netzwerk aufzubauen. 

Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms bieten wir Ihnen eine feste Stelle innerhalb der DNV GL Group in Deutschland oder im Ausland an