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Unternehmenskultur ändern und gestalten - Denkfehler im Change Management

Erfahren Sie in unserem Tagesseminar mehr über relevante Faktoren, die die Unternehmenskultur prägen.

Ihr Kontakt:

Simone Bettinger Simone Bettinger
Marketing & Training Officer

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DIN SPEC 91020 - Die Spezifikation für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Training Information

  • Dauer:

    1 Tag

  • Preis:

    EUR 580,00 zzgl. 19 % MwSt.

  • Zielgruppe:

    Führungskräfte aller Hierarchieebenen, Projektleiter, Verantwortliche für Managementsysteme und alle, die Organisationen mitgestalten

  • Abschluss:

    Sie erhalten im Anschluss an das Seminar ein DNV GL Zertifikat.

  • Wann:
    Zum Kalender hinzufügen 2019/06/17 09:00 2019/06/17 18:00 Unternehmenskultur ändern und gestalten - Denkfehler im Change Management Erfahren Sie in unserem Tagesseminar mehr über relevante Faktoren, die die Unternehmenskultur prägen.
    https://www.dnvgl.de/training/unternehmenskultur-andern-und-gestalten-denkfehler-im-change-management--110293
    Mit dieser Aktion fügen Sie das Training lediglich zu Ihrem Terminkalender hinzu. Für die Teilnahme an diesem Training ist eine Registrierung erforderlich.
    Hamburg false YYYY/MM/DD akeGphYOczrmtQTfhmEQ22349

Auch als auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Inhouse-Seminar möglich.

Datum & Ort
Kursnummer
Sprache
Anmeldung
Datum & Ort
17.06.2019, 09:00 Uhr – 17:00 Uhr in Hamburg
Kursnummer
2019K004
Sprache
deutsch
Anmeldung
   Online-Anmeldung
Datum & Ort
= symbolisiert Trainingstermine mit GARANTIERTER Durchführung
Datum & Ort
 freie Plätze buchbar    wenige Restplätze buchbar    Warteliste

Erhöhte Anpassungsfähigkeit von Unternehmen an dynamische Märkte brauchen neben schlanken Prozessen und flexiblen Strukturen auch eine Unternehmenskultur, die dies abbildet. „Mind Set“ der Mitarbeiter und Führenden bekommt einen anderen und wettbewerbskritischen Stellenwert.

So viel über Unternehmenskultur auch gesprochen wird, so wenig konkret ist die Vorstellung die Führungskräfte davon haben. Deshalb kursieren über Unternehmenskultur ausreichend Denkfehler – und genau diese sind  der Grund dafür, dass Vorhaben zur Kulturveränderung häufig scheitern oder wenig nachhaltig sind.

In dem Training werden relevante Faktoren erklärt und identifiziert, die Unternehmenskultur prägen. Denkfehler und Handlungsmuster in Organisationen werden überprüft und konkrete Veränderungs“hebel“ identifiziert.

Inhalte

Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

... Definition und Nutzen

6 Denkfehler bei Kulturveränderung

... erfolgskritische Faktoren um Kultur und „Mind Set“ zu ändern

Unternehmen als soziales System

... Veränderte Blickwinkel und Verstehen der eigenen Organisation

6 Denkanregungen und Veränderungshebel

... Spielregeln neu definieren in der eigenen Organisation

Voraussetzungen

Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Methodik

Input und Impulsvortrag, Gruppenarbeit und Einzelreflexionen, Fallbeispiele.

Sie wollen bereits im Vorfeld einen ersten Einblick in das Thema erhalten? Dann melden Sie sich zu unserem Webseminar zu diesem Thema am 23. April 2018 von 10 bis 11 Uhr an. Unsere Referentin, Anna Beinlich, zeigt Ihnen was hinter dem Begriff „Unternehmenskultur“ steckt und was Sie von unserem Tagestraining zu dieser Thematik erwarten können.

Seminaranmeldung

​Anmeldeschluss & Leistung: Anmeldeschluss ist jeweils sechs Wochen vor dem jeweiligen Veranstaltungstermin. Eine kurzfristige Teilnahme ist auf Anfrage möglich. Die Preise verstehen sich einschließlich aller Seminarunterlagen, Tagungsgetränke und Mittagessen.

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